Directeur(trice), Administration, Expérience employé

Job Overview

Job title: Directeur(trice), Administration, Expérience employé

Job description: Description

La direction principale Expérience employé recherche actuellement un directeur ou une directrice exerçant un leadership stratégique et opérationnel afin d’assurer la coordination, la réalisation et l’optimisation des activités des équipes suivantes : centre contact employé, conseillers aux employés, paie, administration des avantages sociaux ainsi que les services alimentaires.

Responsabilités

Vous êtes rigoureux, organisé et aimez « penser en dehors de la boîte »? Voici les principales responsabilités qui vous attendent :

  • Vous serez responsable du cheminement de carrière et du développement des employés de vos équipes;
  • Vous serez responsable des embauches pour vos équipes;
  • Vous contribuerez par votre leadership mobilisateur à un climat de travail stimulant, faisant la promotion du bien-être et de l’équilibre;
  • Vous viserez l’amélioration de la satisfaction des employés et des partenaires par la recherche et la mise en œuvre de solutions novatrices;
  • Vous accompagnerez vos équipes dans l’exécution de livrables auprès des différents partenaires, audit interne, auditeurs externes, comptabilité, juridique, autres secteurs de la vice-présidence Expérience client et employé;
  • Vous prendrez en charge les DMS, de pair avec les collaborateurs de la direction principale, afin d’identifier les écarts et d’intervenir;
  • Vous contribuerez au développement de la vision et de la stratégie d’entreprise en ce qui concerne les expertises sous votre responsabilité.

Profil recherché

  • Études en administration des affaires ou dans une discipline connexe et un minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont au moins quelques années dans un rôle de gestion
  • Solide bagage en administration; idéalement, avoir touché à différents domaines (comptabilité, fiscalité, paie, service à la clientèle, ressources humaines, etc.)
  • Leadership mobilisateur et humain
  • Forte capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation et à influencer
  • Capacité à identifier les enjeux et à prendre des décisions courageuses pour y remédier
  • Bonne gestion des priorités et orientation vers les résultats
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Company: Industrial Alliance Insurance

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Fri, 14 May 2021 01:13:47 GMT

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