Maître d’hôtel
Job Overview
Job title: Maître d’hôtel
Job description: Situé dans l’une des plus remarquables forêts de l’est du Canada, l’Hôtel Sacacomie propose une expérience en nature exceptionnelle. Travailler à l’Hôtel Sacacomie c’est : côtoyer une équipe accueillante et chaleureuse, avoir un emploi qui vous permet de vous épanouir professionnellement et avoir la chance de travailler au coeur d’un paysage à couper le souffle.
Responsabilités
- Prendre les réservations en salle à manger.
- Accueillir et guider la clientèle.
- Faire les sections en fonction du nombre de serveurs. Motiver son personnel en place. Faire les équipes au besoin. Répartir les tâches de travail.
- Vérifier les groupes de la journée et ceux du lendemain afin de bien déterminer et organiser les tâches de chacun.
- Vérifier la facturation fait par les serveurs et signer toutes les factures des groupes.
- Vérifier les forfaits : petit déjeuner, midi, 3 services et 4 services.
- Donner les consignes de montage de salle pour le quart de travail suivant.
- Superviser le travail des serveurs banquets et équipiers banquets.
- Inspecter régulièrement les salles de réunion, l’équipement et les installations afin d’assurer un service constant, efficace, hygiénique et sécuritaire et s’assurer de la propreté des lieux.
- Préparer le quart de travail du maître d’hôtel suivant.
Compétences
- Capacité d’apprentissage rapide.
- Être en mesure d’encadrer une équipe.
- Avoir de bonnes notions en gestion de personnel (entrevue d’embauche, formation, gestion de conflits, élaboration de l’horaire, évaluation, réunion d’équipe, etc.)
- Connaissance et application des normes du travail, de la convention collective et des principes de base en santé et sécurité au travail de même qu’en salubrité.
- Leadership et capacité de prise de décisions.
- Être en mesure de contrôler la facturation et à effectuer les corrections.
- Être en mesure de répondre aux exigences de notre clientèle (demandes spéciales, commentaires, etc.)
- Savoir anticiper les besoins des clients et du personnel.
- Attitudes et comportements professionnels (attitude positive, aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, tolérance au stress, dynamisme, entregent, aptitude à la vente, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, rapidité d’exécution)
- Habiletés pour la communication verbale.
- Connaissance de la région immédiate et des points d`intérêts touristiques.
- Connaissance au niveau des vins et de la gastronomie.
- Participe à la promotion de l’établissement.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (3ans en gestion hôtelière ou autre) et/ou expérience de 2 ans à un poste équivalent en gestion.
- Expérience professionnelle de 5 ans en tant qu’exécutant des services de restauration (serveur, barman).
- Excellente connaissance du français et de l’anglais. La maîtrise d’autres langues constitue un atout.
- Connaissance des logiciels informatiques de restauration (Maître D et AZ Bar) ou leurs équivalents et traitement de texte (Excel, Word, etc.).
Conditions de travail :
- Rémunération concurrentielle
- Possibilité d’être hébergé sur place pour les personnes venant de l’extérieur
- Une équipe en or!
- Horaires variables et pouvant exiger de travailler les soirs, fins de semaines et les jours fériés.
- L’organisation du travail peut varier selon la saison touristique.
- Fonction exigeant une bonne forme physique (travaille de longues heures debout).
- Travail qui peut s’effectuer sous pression.
- Travail en collaboration avec les autres départements.
Salaire
Annuel: 40 000$ à 50 000$
Company:
Expected salary: $40000 – 50000 per year
Location: Canada
Job date: Tue, 11 May 2021 23:47:07 GMT