Premises Administration Lead

Job title: Premises Administration Lead

Job description: À propos de Moneris

Moneris a été fondée en tant que coentreprise par RBC et BMO Banque de Montréal (y compris Banque Harris) en décembre 2000. En véhiculant les valeurs traditionnelles de sécurité et de résilience de nos banques mères, nous sommes aujourd’hui le principal acquéreur de transactions au Canada, et l’un des principaux en Amérique du Nord.

Nous réinventons le commerce et nous jouons un rôle important dans l’avenir de la technologie financière (FinTech). Pour ce faire, nous encourageons nos équipes à repenser ce qui est possible, en leur fournissant les bons outils et les bonnes ressources ainsi qu’en les appuyant à chaque étape.

Relation. Incidence. Croissance. Travaillez à Moneris, l’un des meilleurs employeurs au Canada, et laissez votre marque.

Vos responsabilités
En tant que responsable de l’administration des lieux, vous serez responsable de l’exécution des tâches opérationnelles et manuelles, principalement liées à la fabrication et à la chaîne d’approvisionnement ou tout autre type d’environnement axé sur les opérations. Vous agirez en tant que chef d’équipe et superviserez le travail des commis à l’entretien, du personnel de surveillance et des fournisseurs externes.

• Responsable de l’entretien préventif, des réparations mineures sur divers systèmes du bâtiment et des inspections quotidiennes des installations (déneigement, ajout de sel ou pelletage des allées, par exemple)
• Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes mécaniques, électriques et de plomberie, et traiter avec les fournisseurs et entrepreneurs externes si nécessaire
• Superviser les fournisseurs de services d’entretien externes pendant qu’ils effectuent des travaux dans l’établissement
• Assister le responsable de la sécurité des installations dans le cadre d’initiatives telles que les plans d’évacuation et d’urgence et être membre du comité de la CNESST
• Appliquer ses connaissances des processus clés afin d’anticiper les modèles et les liens ; regarder au-delà du problème immédiat pour identifier les implications à plus grande échelle (initiatives de santé et de sécurité)
• Travailler de façon indépendante en respectant les procédures et pratiques établies, tout en agissant comme chef d’équipe, en coordonnant le travail des autres et en collaborant avec les fournisseurs et les entrepreneurs externes.
• S’assurer que tous les systèmes de sécurité du bâtiment sont entretenus correctement
• Répondre aux urgences en dehors des heures de travail et aux appels d’alarme lorsqu’il est en service
• Soutenir le département de la logistique chaque fois qu’un soutien supplémentaire est nécessaire
• Commander les outils, les équipements et les fournitures de l’établissement en suivant les processus d’approvisionnement et maintenir les outils en bon état de marche

Votre profil

Expérience, connaissances, compétences et capacités requises

• Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme dans une discipline connexe
• Minimum de deux années d’expérience professionnelle en entretien des installations ou des locaux
• Doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule
• Doit être en mesure de se rendre sur place dans un délai de 2 heures en cas d’urgence
• Compétences exceptionnelles en gestion du temps, en organisation ainsi qu’en fixation des priorités et excellent souci du détail
• Connaissance pratique des procédures d’entretien telles que l’électricité, la plomberie et la menuiserie, ainsi que de la Loi sur la santé et la sécurité au travail
• Expérience préalable de l’utilisation d’outils de construction légers souhaitée
• Capacité de soulever ou de déplacer occasionnellement des objets lourds pesant jusqu’à 50 lb (23 kg) pour être en mesure de déplacer du matériel de bureau, des meubles et des cubicules, au besoin
• Solides compétences en matière de communication interpersonnelle, écrite et verbale
• Bilinguisme en anglais et français est un atout important

Vos avantages

• Une occasion d’être employé(e) par l’un des meilleurs employeurs du Canada et un chef de file en matière de technologies financières
• Une rémunération compétitive et un programme de primes annuelles selon le rendement et la productivité
• Un REER avec contribution de l’employeur et régime de retraite à cotisations déterminées
• Un ensemble d’avantages sociaux flexibles dès le premier jour
• Un accès à des programmes et des ressources de formation et de développement complets ainsi qu’aux formations gratuites LinkedIn Learning
• De nombreuses possibilités de faire progresser votre carrière: 30 % des postes à Moneris sont pourvus à l’interne
• Un programme d’aide aux employé(e)s, de l’aide à la formation et un programme de reconnaissance
• Un programme d’avantages pour les employé(e)s avec des rabais incroyables chez plus de 2 400 commerçant(e)s
• Une occasion de faire partie d’un ou de plusieurs de nos comités et groupes de ressources aux employé(e)s, notamment le comité pour un milieu de travail inclusif et le réseau d’employé(e)s noir(e)s

Vos collègues

Vous avez probablement vu nos techniciens et techniciennes sur site conduire leurs camions à travers la ville afin de s’assurer que nos client(e)s puissent accepter les paiements de leurs client(e)s. Mais saviez-vous que Moneris Services sur site (MSS) offre de nombreux services qui vont au-delà de l’installation d’équipements et de logiciels de point de vente? Tous les jours, notre équipe MSS offre à nos client(e)s et à nos partenaires des technologies novatrices, des solutions de paiement sûres et fiables ainsi qu’une expérience exceptionnelle.

Consultez notre nouvelle section Carrières pour en savoir plus sur la vie à Moneris!

Who we are

Moneris was created as a joint investment between RBC and BMO Bank of Montreal (including Harris Bank) in December 2000. By maintaining the tradition of security and strength of our parent banks, today we are Canada’s #1 processor, and one of North America’s largest.

We are re-imagining commerce and shaping the future of FinTech. To do that, we empower our teams to redefine what’s possible, enable them with the right tools and resources, and support them every step of the way.

Connect. Impact. Grow. Join one of Canada’s top employers and make your mark at Moneris.

What you’ll do
In this role, you will be responsible for performing operational and manual tasks, primarily related to manufacturing and supply chain or other operational environments. You will act as a team lead and oversee the work of maintenance clerks, custodial staff, and external vendors.

• Responsible for performing preventative maintenance, minor repairs on various building systems and daily inspections of the facility (snow removal, adding salt or shovel the walkways, for example)
• Proactively identifies and resolves mechanical, electrical, and plumbing issues, as well as dealing with external vendors and contractors when needed
• Supervise maintenance vendors while they are performing work throughout the facility
• Applies knowledge in key processes to anticipates patterns and links; looks beyond the immediate problem to identify larger scale implication (health and safety initiatives)
• Assist the Facility Security Manager with initiatives such as Evacuation and Emergency plans and is a member of the CNESST Committee
• Work independently within established procedures and practices while also act as a team lead, coordinating the work of others, and collaborate with vendors and external contractors
• Ensure all building security systems are maintained properly
• Respond to after-hours emergencies and alarm calls when on duty
• Responsible for supporting Logistics department whenever extra support is needed
• Order facility tools, equipment and supplies following procurement processes and maintain tools in proper working order

What you bring

Must-have experience, knowledge, skills & abilities

• Post-secondary diploma or degree in a related discipline
• Minimum of 2 years of experience working in a premises or facilities role
• Outstanding time management, organizational and prioritization skills, and excellent attention to detail
• Must have a valid driver license and a vehicle
• Must be able to attend site within 2 hours in case of an emergency
• Working knowledge of maintenance procedures such as electrical, plumbing, and carpentry, and Occupational Health and Safety act
• Previous experience with light construction tools is a great asset
• Ability to occasionally lift or move heavy objects up to 50 pounds (move office equipment, furniture, cubicles as required)
• Strong interpersonal, written, and verbal communication skills
• Bilingual English and French is strongly preferred

What you get

• The chance to be part of one of Canada’s top employers and leader in FinTech
• Competitive pay and annual bonus program based on individual performance and productivity
• RRSP matching & defined contribution pension plan
• Flexible benefits package starting from day 1
• Extensive learning & development programs and resources – plus unlimited free access to LinkedIn Learning
• Lots of opportunities to advance your career – 30% of Moneris’ roles are filled internally
• EAP (Employee Assistance Program), Educational Assistance and Recognition Program
• Employee perk program with incredible discounts for over 2,400 vendors!
• Get involved in one or many of our Moneris Committees and Employee Resource Groups – Inclusive Workplace Council (IWC), Black Employee Network, just to name a few

Who you’ll work with

You’ve probably seen our field technicians driving their trucks around town making sure our customers can accept payments from their customers. But did you know that Moneris Field Services (MFS) provides many offerings and services beyond equipment and POS software installation? Every day, our MFS team delivers innovative technology, secure and reliable payment solutions, and an outstanding experience to our customers and partners.

Check out our careers hub to learn more about life at Moneris!

Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.

Company: Moneris

Expected salary:

Location: Etobicoke, ON

Job date: Sat, 15 Oct 2022 22:28:59 GMT

Job Source: Careerjet.ca

Click Here to Apply