Vice-Président Administration & contrôle

Job title: Vice-Président Administration & contrôle

Job description: Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :

• Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
• Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
• Évaluations psychométriques
• Bilans professionnels
• Coaching d’affaires

Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin, Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à Québec et Montréal.

Notre client un groupe en bien établie, œuvrant dans les opérations commerciales et de détentions immobilières, située à Montréal, est à la recherche d’un Vice-Président administration & contrôle pour appuyer la direction.

Relevant du Président et Chef de la direction, le titulaire du poste a comme principale responsabilité la gestion administrative, le contrôle ainsi que la finance du groupe.

Responsabilités spécifiques

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’administration, le contrôle et les finances ;
• Analyser la performance financière et proposer des solutions pour maintenir et développer la profitabilité ;
• Participer à la mise en place et aux renouvellements des facilités de crédit ;
• Assurer la communication avec les institutions financières et règlementaires ;
• Coordonner les informations avec les services juridiques ;
• Structurer les processus comptables pour que la production de l’information financière s’effectue dans les délais requis et d’en assurer la conformité ;
• Participer à la production des états financiers et des rapports de gestion ;
• Superviser l’élaboration des budgets, le suivi et l’analyse des écarts ;
• Élaborer des politiques et procédures pour l’amélioration continue du contrôle interne ;
• Analyser et faire évoluer les indicateurs de performance ;
• Présenter l’information financière aux gestionnaires et à la direction ;
• Présenter et coordonner l’information financière aux vérificateurs externes ;
• Justifier les informations lors de vérifications gouvernementales ;
• Gérer la trésorerie pour que l’entreprise remplisse ses obligations financières ;
• Mettre en place les mécanismes de gestion et contrôles des revenus et dépenses opérationnels et de capitaux ;
• Assurer la veille financière sur les contrats et ententes ;
• Assurer l’encadrement du département des technologies de l’information ;
• Assurer le leadership et la concrétisation d’une implantation d’un nouveau logiciel comptable, de gestion et d’opérations dans une optique d’optimisation des processus ;
• Assurer le suivi des dossiers d’assurances et des placements des liquidités ;
• Participer au développement des stratégies en y intégrant l’aspect financier ;
• Participer à l’analyse des occasions d’acquisitions et des vérifications diligentes ;
• Travailler avec les membres de l’organisation dans un cadre productif ;
• Toutes autres tâches requises par la direction.

Horaire : 40 heures semaine

Formation académique :

• Détenir un Baccalauréat en administration des affaires et le titre de comptable professionnel agrée (CPA, CA).

Expérience professionnelle et compétences :

• Avoir une expérience d’au moins de cinq (5) années à titre de vérificateur dans un cabinet d’expert-comptable reconnu (CPA CA) ;
• Avoir une expérience d’au moins de dix (10) années dans des postes de direction finance et contrôle dans des entreprises privées de moyenne taille, du secteur des services ;
• Être un professionnel habile à jouer un rôle de dirigeant avec une capacité à travailler dans un contexte entrepreneurial ;
• Avoir le sens des affaires orienté sur l’action et les résultats ;
• Avoir un leadership mobilisateur auprès de ses équipes ;
• Faire preuve de prestance, de crédibilité et de capacité décisionnelle ;
• Être organisé, rigoureux, minutieux et soucieux des délais ;
• Avoir des habiletés de communication en français (anglais fonctionnel – 3.25/5).

Ce poste comprend un programme complet d’assurance collective et autres avantages des plus généreux.

Heures/semaine
40 heures

Date d’entrée prévue
28 juin 2021

Engagement
Permanent à temps plein

Région
Montréal centre-ville

Avantages salariaux : Ce poste comprend un plan d’avantages sociaux complet.

Alévo Talents

Alévo Talents est une firme-conseil dédiée à la gestion des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprises dans leurs initiatives d’attraction, de mobilisation et de développement de talents, tout en aidant les individus…

Company: Alévo Talents

Expected salary:

Location: Montreal, QC

Job date: Mon, 10 May 2021 07:13:00 GMT